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中國移動國際  

提升人力資源跨境管控能力

 

中國移動採用用友人力資源軟體,提升人力資源跨境管控能力

 

📍  簡介

 

中國移動國際有限公司(China Mobile International Limited,簡稱CMI)是中國移動的子公司。中國移動在全球擁有豐富的網絡資源,龐大的客戶群,是市場價值領先的電信運營商。為進一步拓展中國移動的全球網絡和國際業務,CMI於2010年12月正式於全球通訊樞紐香港設立,負責中國移動國際業務運營,目前在全球22個國家和地區開展業務。依托豐富的全球資源,CMI為全球企業、運營商、個人用戶提供全方位的國際電信服務和優質的解決方案,是可信賴的合作夥伴。

 

 

📍  客戶之路

 

在經濟全球化和「一帶一路」的大背景下,CMI在拓展全球網絡和國際業務中取得了高速的增長,人員規模也逐漸擴大,全球的人力資源管理也帶來了不 小挑戰。人力資源管理者全球化,CMI需樹立全球激勵和全球培訓觀念,加強培訓和開發資訊分享能力,共同學習能力,相互激勵能力,團隊協助能力等,尤其是文化敏感性,技術技能和領導能力是極為重要和迫切的。隨著本地化戰略的實施,為了在國外招聘到更好的本土員工,為了企業與當地社會文化的融合,為了本地化員工管理和激勵等管理,CMI急需搭建全球化的人力資源管理平台, 滿足全球化的人力資源管理要求,通過搭建一個科學的人力資源管理平台,實現對薪酬、績效、招聘、培訓、員工個人服務等業務的全面管理。

 

📍  用​​友之道 

 

CMI通過運用【用友人力雲】系統,快速實現了人事主數據統一管理,有效支援企業進行決策分析,並且標準化了招聘、培訓、績效及薪酬管理,逐步提升人力資源部門服務能力,賦能全集團業務部門,使人力資源部成為推動全集團數位化轉型的引領者。

 

  • 2017年,集團本部組織、人事、績效模組上線應用。 

  • 2018年,集團所有公司時間管理、組織績效、培訓管理、招聘管理模組上線應用。

  • 2019年,集團內人事全流程、人力決策分析、薪資管理。

 

📍  未來之道

 

  • 平台化、數據化,建構集團的人力資源一體化管理平台,員工服務與管理者應用基本實現百分百全覆蓋,人力資源管理業務數據全面管控。

  • 國際化,配合CMI的國際化戰略,為海外員工提供全面的人力資源資訊化服務,幫助海外員工深入理解CMI的企業文化。

  • 安全化,數據的安全管控和脫敏,保證了CMI人力資源數據在安全方面的擔憂。

中國移動國際有限公司透過用友人力雲建置,成功完成人力資源數位化轉型
(圖:中國移動國際有限公司透過用友人力雲建置,成功完成人力資源數位化轉型)